“APEC经营效率和成功目标奖”的活动报告

来源：中国女企业家协会    作者：中国女企业家协会    发布时间：2017-02-23    2764次浏览

来源：中国女企业家协会   作者：中国女企业家协会  
发布时间：2017-02-23   2764次浏览

2016年6月27日至30日，亚太经合组织(APEC)妇女与经济论坛在秘鲁首都利马举行。会议期间，俄罗斯联合中国等经济体举办了“APEC经营效率和成功目标奖”（简称“APEC最佳奖”）活动，通过评选亚太区域妇女领导中小企业发展的最佳实践，引导妇女创建中小企业，创造就业机会，从而实现包容性经济增长。我国女企业家参加活动并获得最高奖。 　　

俄罗斯日前发布了该活动报告。现将报告内容摘译如下： 　　

第一部分：中小企业国际化模式和实践　　商业发展战略选项　　

选择商业发展战略是企业家和经营者的一项要务。根据公司类型，有几项发展战略可供选择，如下图：

市场渗透战略：以现有产品加强市场占有率为基础，建立目标客户品牌忠诚度作为关键战略目标。公司应将个体忠诚度和开发作为投资领域。个体忠诚度及其品质增长将视为顾客忠诚度和竞争力支撑的基础。 　　

产品开发战略：通过增加新产品并将它们推荐给现有客户为基础的战略。公司投资开发新产品的关键领域是研发、产品设施开发和营销成本。 　　

市场开发战略：以将现有产品推荐给新顾客为基础的战略。通常实践中市场开发战略意味着在新的地缘市场公开销售公司产品，包括商业全球化。 　　

多元化经营：该战略意味着将新产品推荐给新顾客。实践中对于中小企业，这可视为开发新业务。 根据数据，多元化战略在5%的案例中是成功的，产品开发在50%的案例中是成功的，市场开发只有25-30%。 　　

为什么中小企业要走向国际？　　

根据国际研究对国际导向和国内导向的中小企业进行比较的结果： 　　

-拥有出口业务的中小企业比没有出口业务的获得的利润更多； 　　

-拥有出口业务的中小企业比没有出口业务的增长更快； 　　

-出口型中小企业劳动生产率更高； 　　

-出口型中小企业实现劳动生产率的较高增长； 　　

-在国际上表现活跃的中小企业就业增长更高。 　　

商业国际化的关键方案　　

商业国际化的关键决策如下： 　　

-选择市场； 　　

-选择进入模式。 　　

影响市场选择的因素： 　　

-内部因素：管理经验和优先议题；国际化阶段；战略目标；外国市场选择和评估经验；特定市场的竞争力。 　　

-混合因素：资源的可获得性；国际联系网络；外国市场与经济体内市场的异同；开放的一系列外国市场。 　　

-外部因素：市场潜力，包括市场规模和增长率；在外国市场开展竞争的重要性；在外国市场面临的一般风险，包括所有权风险、宏观经济和运营风险、进入外国市场需要的投资。 　　

影响进入模式的因素： 　　

-市场因素：市场规模、市场增长率、竞争对手所占市场份额； 　　

-行业因素：业界现有商业进展和供应链管理实践，新手进入市场面临的障碍，竞争力等级； 　　-产品因素：以筹备好的方式向外国市场交付产品的可能性、监管规则、外国消费市场的优先议题； -公司因素：公司规模、金融和组织资源的可获得性、公司的能力、对待风险的态度、合作机会。 进入模式的两项关键要素是风险和外国市场可控机遇。其中风险等级与通过该方式进入外国市场所需的资源相互关联，外国市场可控等级以参与客户关系建立和推广的个人忠诚度为基础。 　　

商业全球化的实践　　

可采取如下战略：逐步推进战略、“瀑布战略（一下子进入外国市场）”和“面向国际战略（定位直接面向国际市场，特别是在创新领域，几乎是唯一保障存活的方式）”。

支持贸易投资的机构　　

按类别可分为一般机构、行业特殊机构和功能性机构。 　

第二部分：APEC经营效率和成功目标奖（APEC最佳奖） 　　APEC介绍　　

APEC是成立于1989年的区域经济论坛，以协调亚太地区日益增长的相互依存关系。APEC的21个成员旨在通过推动平衡、包容、可持续、创新和安全的增长并加速地区经济融合为区域人民创造更多财富。 APEC经济体的人口占世界的40%，GDP占世界总量的54%，国际贸易占世界总量的44%。 APEC的21个经济体包括： 澳大利亚、文莱、加拿大、智利、中国、中国香港、印度尼西亚、日本、韩国、墨西哥、马来西亚、新西兰、巴布亚新几内亚、秘鲁、菲律宾、俄罗斯、新加坡、中国台北、泰国、美国和越南 　　

APEC妇女与经济政策伙伴机制（PPWE）介绍　　

APEC成员认识到妇女贡献于亚太经济的潜能未得到充分开发。因此，妇女经济赋权和在区域经济中更包容妇女是APEC的优先议题。 　　

一份最近的联合国报告称限制妇女参与职场每年为亚太地区带来的经济损失达到890亿美元。 目前，APEC的21个经济体约有6亿女性劳动力，其中超过60%在正规领域工作。 妇女与经济政策伙伴机制（PPWE）的目标是促进亚太区域妇女融入经济，使所有成员从中获益，并协调APEC工作组在工作中纳入性别视角。 　　

PPWE于2011年5月成立于美国蒙大拿州大天空市。它结合了先前的APEC性别联络点网络（GFPN）和以私营部门为导向的妇女领导人网络，创建了单一的公私部门实体，简化并提升妇女贡献经济增长的影响力。 　　

PPWE致力于妇女经济赋权的五大支柱，包括： 　　

-获得资本； 　　

-进入市场； 　　

-技能和能力建设； 　　

-妇女领导力和能动性； 　　

-创新和技术。 　　

最佳奖介绍　　

中小企业在APEC各经济体的经济发展中发挥了重要作用，不仅在经济体内部，而且包括各行各业在国际供应链中的广泛发展。 　　

传播APEC经济体妇女拥有的中小企业的国际化经验为引导更多女性创建中小企业、创造就业机会、支持经济增长提供了机会，这将通过传播成功的商业模式来实现。 　　

APEC最佳奖由俄罗斯发起，中国、美国、中国台北和秘鲁为共提方。 　　

发起于2016年的APEC最佳奖是APEC地区女企业家间的第一次竞赛。考虑到性别差异对APEC经济体妇女在实体部门就业和企业组织结构中有显著影响，鉴于企业偏好招收男性，故该活动为妇女创建和经营企业提供创意，并促进妇女拥有的中小企业发展，是重要而有前途的。 　　

该奖有利于吸引大众媒体、企业和公共社区对整个APEC地区妇女创业发展问题的兴趣。此外，该奖为参与者提供了使其业务国际化、吸引整个APEC地区国际合作伙伴和/或潜在投资者的机会。 　该奖项也将有助于在妇女拥有的中小企业、企业家、顾问、导师和APEC地区的投资者之间建立网络。 　　

APEC最佳奖提名

　　授予参与国际竞赛的女企业家以下奖项：

-APEC最佳奖 　　

-最具增长潜力奖 　　

-最创新商业模式奖 　　

-国际吸引力奖 　　

-最佳社会影响奖 　　

-最佳雇主奖 　　

-陪审团特别奖 　　

-俄罗斯代表团特别奖     　　

参选条件　　

APEC最佳奖的参与者应代表APEC经济体（每经济体1名），并符合下列条件： 　　

•经营中小企业（“中小企业”的定义应由国内法律界定，符合条件者包括个体户、有限责任公司及其他。女性拥有的商业资产应占50％以上）； 　　

•目前潜在的商业模式可复制； 　　

•在当地市场经营至少2-5年，实现盈亏平衡（此限制条件将给我们提供机会，比较类似发展阶段成功的初创企业和成熟的大公司间的异同）； 　　

•获得APEC经济体推荐。 　　

2016年APEC最佳奖导师和评审团成员　　

评审团成员由APEC经济体推荐，包括： 　　

•APEC经济体内负责妇女创业发展的政府和非商业机构代表； 　　

•企业代表； 　　

•投资者和顾问； 　　

•公有企业和私营中小企业的代表； 　　

•大众媒体代表。

　　如您对报告英文原版感兴趣，请在本网站“会员服务”栏目“文件下载”中收阅。