中国女企业家代表团赴德国、荷兰、法国进行访问和考察
来源:中国女企业家协会 作者:中国女企业家协会 发布时间:2017-07-01 23265次浏览
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2017年6月15日至26日,中国女企业家协会代表团一行共25人在协会常务副会长姜华同志率领下组团赴德国、荷兰、比利时和法国进行了访问和考察。代表团在德国柏林与德国女企业家协会代表进行交流并参观了欧绿保集团总部;在德国汉堡拜会中国驻汉堡总领馆、与汉堡中国商务中心进行交流活动并参观了汉堡大学信息科学系多模态技术研究所;代表团在法国巴黎参观了42号学校并与法国ENGIE能源公司代表进行交流活动。本次出访考察访问活动得到代表团成员的认可,收到很好成效。
6月16日上午,代表团与德国女企业家协会(VdU)代表举行交流洽谈会,地点在位于柏林的弗劳恩霍夫应用研究促进协会负责任创新研究中心(Fraunhofer CeRRI)。德国女企业家协会主席Stephanie Bschorr女士和总经理Claudia Grosse-Leege女士携部分会员出席会议。德国女企协主席和姜华常务副会长介绍各自协会情况后,双方企业家逐一介绍自己的企业及与德方的合作意愿。
德国女企业家协会主席Stephanie Bschorr女士介绍德国女企协情况
认真聆听
随后弗劳恩霍夫应用研究促进协会的负责任创新研究中心(Fraunhofer CeRRI)研究创新高级顾问Florian Schutz先生介绍中心情况,并带领代表团参观了中心。弗劳恩霍夫应用研究促进协会成立于1949年,是德国也是欧洲最大的应用科学研究机构。负责任创新研究是近年来在欧美兴起的一种创新理念,是将更多要素纳入责任系统之中,更多的考虑人的权利,追求创新成果的绿色化、普惠化,目的在于对(科技)创新实践进行管理,力求使创新更好地造福社会。
弗劳恩霍夫应用研究促进协会的负责任创新研究中心高级研究创新主任Florian Schutz先生介绍中心情况
从左至右:德国女企协总经理Claudia Grosse-Leege、中国女企协常务副会长姜华、德国女企协主席Stephanie Bschorr及会议翻译刘松洁博士
交流会合影
6月16日下午,代表团参观了德国欧绿保集团(Alba Group)位于柏林的总部。欧绿保集团是全球十大资源再生及环境服务企业之一,拥有50年的运营经验,下属企业200家,运营工厂总数250座,全球雇员约8000名,年再生资源总量共830万吨。作为欧洲及全球资源再生及环境服务的领军企业,欧绿保集团于2011年正式进入中国固体废弃物处理市场和循环经济领域。现有重点开发业务领域包括生活垃圾处理、生物质垃圾处理、电子废弃物处理以及废旧汽车和金属的回收再利用等。
欧绿保集团CEO(右一)在展示厅为代表团介绍公司情况
欧绿保集团CEO,Stephan Schwarz先生为大家介绍欧绿保集团情况,代表们就垃圾处理过程中是否环保、公司项目能否在中国落户、如何让中国的环境变好并把垃圾变废为宝等问题与Schwarz先生展开热烈讨论。
讨论环节
合影
6月19日上午,代表团拜会中国驻汉堡总领馆。总领事孙从彬先生和陶百良商务参赞热情接待了到访的代表团成员。姜华常务副会长向总领事和参赞介绍了中国女企业家协会和代表团组成情况。与德国有合作意向的部分代表向领馆领导介绍企业及合作需求。孙总领事和陶参赞认真聆听并逐一进行有针对性的解答,并把德国特别是汉堡的发展情况向大家做介绍。
部分代表向领馆领导介绍企业
代表团与中国驻汉堡总领馆领导合影
中国女企业家协会常务副会长姜华与总领事孙从彬合影
代表团结束总领馆拜访后赶往汉堡中国商务中心进行参观访问。汉堡中国商务中心是一个连接德国大汉堡地区与中国的专业商务平台,致力于中德双方政府与政府、机构与机构、企业与企业、项目与项目之间在商业领域的高效商务对接。
汉堡中国商务中心执行主任李锋先生为代表团介绍中心情况
合影
6月19日下午,代表团参观了德国汉堡大学信息科学系多模态技术研究所。研究所的所长为德国汉堡科学院院士、中国国家千人计划特聘专家张建伟教授。代表团参观了研究所的智能机器人、3D打印和机器臂等三个实验室。
张建伟教授的博士生向大家介绍智能机器人Tracy
团员参观3D打印实验室
团员和机器臂“亲密接触”
时在中国的张所长通过远程视频的方式为代表团介绍研究所目前研究情况和未来发展方向。
代表团认真观看张教授的远程PPT演示
团员与德国汉堡大学信息科学系多模态技术研究所研究人员合影
6月23日上午,代表团在法国巴黎参观了以“免学费”和“开放无规则”为标签的编程学校42(Ecole 42)。这所由法国富豪企业家Xavier Niel先生以7000万欧元创立于2013年的免费学校致力于培养富有创新精神的IT工程师。申请者要参加为时一个月的入学考试,学校每年最终招收900名学生,录取比例仅为百分之一。学校没有老师,学生的自我激励和同辈竞争是前进动力。学生之间互相评判打分,以完成项目的方式升级,以实习或工作象征毕业。学校不颁发任何毕业证或学位证,教学制度却已得到众多IT巨头的认可和追捧。
42的教学环境
楼梯间内悬挂毛巾是42的校园文化之一
6月23日中午,代表团与法国能源领域ENGIE集团(前苏伊士环能)的女性领导团队进行午餐交流会。ENGIE是一家立足全球的能源领先企业,在电力、天然气 & 液化天然气和能源服务三大产业拥有专家技能,在2014年全球财富500强企业排名榜中位居第44位。
姜华常务副会长与ENGIE人力资源沟通与市场总管Valérie Gaudart交流
团员黎沈香(站立左三)、王小灵(站立左一)介绍企业情况
代表团与与ENGIE公司代表合影
前排右四:ENGIE知识管理培训与变革经理Virginie Verdière
前排左四:ENGIE主要负责女企业家、人力资源沟通与市场总管Valérie Gaudart
前排左二:ENGIE负责性别多元化和女性擢升Elisabeth Richard
公务活动之余,代表团也游览了德国、荷兰、比利时和法国的经典景点。代表团成员都对此次出访行程安排非常满意,认为参观的企业有实用和学习价值,对企业的发展和提升有推动作用;文化上则领略了西方国家的进步与文明,开阔了视野
团员在阿姆斯特丹的荷兰国立博物馆前合影
团员在有“比利时的埃菲尔铁塔”美誉、位于布鲁塞尔郊外的原子塔前合影
团员在巴黎南部小镇的枫丹白露宫前合影
团员在巴黎埃菲尔铁塔前合影